Wij bieden recruitment support.
Uw vacature plaatsen we in een compleet rekruteringsproces met bijzondere aandacht voor uw employer brand.
Om uw rekruteringsbehoefte duidelijk in beeld te brengen, stellen we ons twee vragen:
Is uw vacature vlot bereikbaar?
Wanneer iemand beslist om op uw vacature te solliciteren, dan zorgen wij ervoor dat dit in 1-2-3 mogelijk is. Reacties komen direct in uw mailbox.
Is uw vacature gemakkelijk vindbaar?
Vacatures zijn net zoals social media posts, namelijk snel verouderd. Om dit te voorkomen stellen we een rekruteringsplan voor waarvan de resultaten zichtbaar zijn in uw dashboard.
Een greep uit ons aanbod
Vacature landingspagina
Door het opzetten van jouw werken-bij-site zorgen we ervoor dat jouw vacatures eruit springen.
✔ We brengen de job duidelijk over
✔ Jouw aanbod zetten we in de kijker
✔ We vertellen jouw verhaal
Real-time dashboard
Belangrijke cijferresultaten meten we vanaf de vacature online gaat
✔ We maken een dashboard op met gegevens over de instroom
✔ We tonen vanuit welk kanaal reacties komen
✔ We sturen bij waar nodig
Instroomtool applicatie
Een zorgvuldig uitgewerkte instroomtool zetten we op voor u
✔ We nemen belangrijke jobvereisten op in uw eigen sollicitatieformulier
✔ Elke reactie krijgt feedback dankzij een handige manier om goed te keuren of af te wijzen
✔ We laden alle kandidaatgegevens automatisch op in het dataplatform
Rekruteringsplan
Door het ondernemen van gepaste rekruteringsacties verzorgen we uw arbeidsmarktcommunicatie
✔ We posten de vacature op belangrijke jobkanalen
✔ We zetten mediacampagnes op zoals social media advertising, zoekwoordcampagne of drukwerk
✔ We benaderen de doelgroep met wervende e-mail, sms of telefonie